待遇・福利厚生

BENEFIT

― 待遇・福利厚生 ―

セルリアならではの制度

基本的な福利厚生制度は整備されていますので、スタッフは安心して働くことができています。なかでも、DSセルリアならではの制度をご紹介します。

子育てに優しい制度

・1時間から取得できる時間給制度
入社月から有給休暇が付与され、年間40時間まで、1時間から時間有給の取得が可能です。
プライベートに合わせて必要な時間だけ取得できるので、子供の行事にも参加しやすいです。

・産前産後・育休制度
産前産後・育休制度を利用し、復帰して働いている職員も多数います。

医療費償還制度

当社グループ医院にて保険証を提示して治療を受けた場合に、医療費の自己負担を全額会社より償還される制度です。

ご利用者さまの健康を支えることが私たちの仕事ですが、私たち自身も健康でいることを、会社が支援する制度です。

懇親会補助制度

年間10,000円/人が、懇親会の補助として支給されます（2,000円×5回まで）。飲食店での飲食はもちろんのこと、サービス提供時間後に事業所内で宅配ピザやお菓子を食べるなどの用途でも許可されます。

社員同士のコミュニケーション機会をつくり、チームワークを強化することにより、サービスの質を高めていきたいという会社の姿勢の表れです。